Adán Chávez

PSUV

19.ago.2014 / 08:59 am / Haga un comentario

En terapia intensiva reivindicaciones laborales de la cámara municipal Barinas

Sindicato Único de Trabajadores (as) en pie de lucha

De los 13 beneficios sólo disfrutan el salario y cesta ticket, por lo que aplicarán una agenda de trabajo ante la directiva para mejorar sus condiciones

Exigiendo 11 de los 13 beneficios de los cuales gozan los trabajadores del consejo del municipio Barinas, arrancan las acciones del nuevo y legítimamente constituido Sindicato Único de Trabajadores (as) de la dependencia municipal, declarados en pie de lucha en pro de las reivindicaciones laborales.

Así lo declaró Fidel Ernesto Montoya, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores (as) del Consejo municipio Barinas, quien agregó que desde ya harán respetar los derechos laborares de las y los trabajadores ante la directiva de la Cámara Municipal barinesa.

Montoya, acompañado por Haydee Rojas, Ramón Perozo, María Barreto y Jairo Parra entre otros miembros del sindicato, aseguró que velarán por los beneficios sean cancelados en su debido momento, al tiempo que espetó que de los 13 beneficios contractuales que deben gozar los trabajadores municipales, solo dos se les cancelan en un 100 por ciento: el salario y la cesta ticket.

Argumentó que los servicios de HCM, vacaciones, medicinas, servicios oftalmológicos, odontología, uniformes y el fidecomiso, no se cumplen, “lamentablemente estamos graves, en terapia intensiva, porque de las 13 beneficios que contempladas en el contrato colectivo, solo el 15 por ciento se cumple”.

Montoya durante el encuentro con los periodistas, agradeció a los  trabajadores (as), afiliados al sindicato de la institución, por hacer posible la conformación y estructuración del sindicato ante el Ministerio del PP para el Trabajo, sindicato que desde ya se declara al  servicio de la clase obrera y en contra del patrono que pretenda desconocer las reivindicaciones laborales que por Ley le corresponda a las y los trabajadores.

Montoya aprovechó para hacerle el llamado a Barbará Angulo, para que les atienda y reconozca como lo reza las leyes venezolanas.

“Hemos presentado todos los requisitos ante el ente rector, Ministerio del PP para el Trabajo, el cual autorizó el registro del sindicato, desde entonces  lamentablemente  han vivido situaciones difíciles como la humillación, persecución laboral, acoso, discriminación por la directiva que no ha querido comprender los principios fundamentales de la Ley Orgánica del Trabajo concerniente irrenunciable,  intangible y de progresividad laboral”, argumentó.

De igual manera están en lucha y defensa de 5 trabajadores que fueron despedidos sin justificación, por lo que se está llevando un proceso ante la Inspectoría del Trabajo para el reenganche, con lo que le darán una respuesta a sus afiliados afectados, de tal manera, dijo el vocero sindical, “vamos hacer respetar y poner en práctica la Ley. No estamos en son de amenazas, pero si consignaremos una agenda de trabajo ante la directiva para empezar a trabajar organizadamente”.

 

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